中国労金労組/中国労働金庫労働組合

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活動報告バックナンバー

第2回契約嘱託委員会を開催しました!

第2回契約嘱託委員会を、広島市・本店ビル会議室にて開催しました。議題については、Ⅰ.嘱託・契約職員組合員交流集会について、Ⅱ.さらなる仲間づくりの推進に向けての2点について議論を行いました。

Ⅰについては、交流集会の開催日は2018年6月2日、開催地は広島市とすることを確認。会場については、会場規模や交通アクセス等を勘案し、第6回執行委員会で確認のうえ第3回契約嘱託委員会にて決定することを確認しました。また、開催内容については、各委員より様々な意見をいただき、これらの意見をもとに今後検討・決定していくことを確認しました。Ⅱ.については、各支部担当役員より、前回の支部協議会での議論内容について報告いただき、そのなかで挙がった課題について共有を図りました。併せて、今後さらなる仲間づくりの推進にあたって「仲間づくりハンドブック」に基づいた、新たな推進ツールの作成について提案があり、今後作成に向けた協議をしていくことを確認しました。

さらなる仲間づくりの取り組みについて、一歩ずつ前進していけるよう取り組みを進めてまいります!

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鳥取支部第1回支部青年幹事会を開催しました!

中国労働金庫倉吉支店2F会議室にて、鳥取支部第1回支部青年幹事会を開催しました。支部より山本書記長が出席し、支部青年幹事3名(菊留代表幹事、松重青年幹事、越智青年幹事)が出席しました。主な議題は、1.年間スケジュールについて、2.青年交流集会について、3.労済労連との合同学習会について各種協議を行いました。1.については、年間の活動(ベルマーク回収運動、新入組合員学校、支部全体集会、青年交流集会、ヒロシマ平和行動)について確認を行い、青年幹事会としての役割を確認しました。2.については、第1回青年委員会報告を受け、今年度の青年委員会の取組方針について認識を統一しました。今年度も引き続き、全労金および単組の方針に基づき、青年活動の活性化・次世役員の育成・学習をテーマに各種取組を実施します。また、今回担当する諸休暇制度を中心とした学習プログラムの内容について協議を行いました。主なテーマを、単組の現状(時間外・年休取得状況)・諸休暇クイズ・支部青年幹事会の2018活動報告の3本立てとすることとしました。3.については、今年度開催する労済労連との合同学習会について、青年幹事会を中心とした取組を実施することを確認しました。相互利用・連帯強化をテーマに、更なる自主福祉運動の発展に努めます。

新年度となり、第1回目の幹事会開催でしたが、メンバーは昨年度と同じです。我々の絆は、より一層深まっていると感じていますので、今年度は、前年度よりパワーアップした、鳥取支部青年幹事の姿を披露できるよう頑張ります!!

鳥取支部青年幹事会

鳥取支部第2回支部協議会を開催しました!

12/16(土)第2回鳥取支部協議会を支部書記局にて開催しました。支部役員5名・分会代表者3名、単組より亀尾執行委員長にご出席いただき、各種議題について報告・協議を行いました。主な議題は、1.ありがと本の取組について、2.全労金2018春季生活闘争方針(案)について、3.金庫協議関連について、4.組織対策関連について、5.各分会の職場状況について、6.支部全体集会について。                                                                 2・3の議題については、時間をとり丁寧に出席者への説明を行い協議しました。5では、年休取得・計画年休について未取得の方への対応を各分会より報告を求めました。当支部では、ワークライフバランスの観点から、年休取得10日以上・計画年休取得100%を当初より目標を掲げていますので、継続し、支部・分会が連携を深めていきたいと考えます。また、休日労働申請等の取扱について、再度、支部と分会の連携について確認がされ、ワークルールに基づいた手続きを徹底するよう認識を統一しました。6については、2018519日開催に向けて、会場の仮予約が完了し、今後具体的に議論を進めていくことを確認しました。                                                 早いもので、2017年も残すところあと僅かとなりました。2017年の取組について、今一度、組合員一人ひとりが自己の取組を振り返っていただき、2018年についても、単組・支部・分会が一体となった運動を展開していきたいと思います。

鳥取支部協議会

 

山口支部第2回支部協議会を開催しました!

12/9(土)山口支店ビルにて開催しました。支部役員と、単組より岩本副委員長、各分会より分会長が出席し、計15名が出席しました。                                                  議題は、Ⅰ.諸経過報告、Ⅱ.全分会オルグの実施について、Ⅲ.労働対策関連、Ⅳ.組織対策関連、Ⅴ.その他。                                                                  協議会のなかでは、2017年12月11日~2018年1月12日の間に行われる全分会オルグにて説明・討議する内容を確認しました。また、労働対策関連協議において、各分会組合員の労働実態について点検・共有を図り、各組合員が年間協定枠を意識した計画的な業務を行っていくことを確認しました。このほか、仲間をひろげる取り組みについて、支部協議会ごとに取り組み状況の確認を行い、支部・分会で連携を図って取り組んでいくことを確認しました。                                               「ありがと本」の取り組みについては、各分会より多くの寄付品を持参いただきました。支部にて集約を行い、回収業者への対応を行って参ります。ご協力ありがとうございました!

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島根支部第2回支部協議会を開催しました!

2017年12月9日(土)中国労金松江支店2階会議室にて、島根支部第2回支部協議会を開催しました。単組からは山岡副委員長、小村執行委員をお招きし、計12名が出席しました。                                             協議会の中では、全労金2018春季生活闘争方針(案)について、職場討議に向けた確認を行いました。また、社会貢献活動「ありがと本」取り組みの支部集約を行い、取り組み後の感想等を共有しました。労働対策関連の議題の中では、各分会長からこの間の分会の労働実態や課題についてそれぞれ報告を行い、共有を図りました。今後も連携を強め、支部・分会が一体となって取り組んでいきます。

支部協風景 【島根支部】ありがと本取り組み写真

第1回青年委員会を開催しました!

11月3日(金)、本部ビル3階会議室にて第1回青年委員会を開催しました。議題は、Ⅰ.2017年度課題別執行方針、Ⅱ.2017年度青年委員会・青年幹事会メンバー確認、Ⅲ.2017年度青年委員会の運営、Ⅳ.青年交流集会について、Ⅵその他。                      新たなメンバーで今年度の活動を展開するため、改めて、全労金・単組の執行方針について共有化を図り、青年活動に関連するものについても、方針に則った活動を行っていくことを確認しました。また、今年度については青年委員会が主体となって発信・活動する独自目標も掲げる事を決定し、今後も内容について議論を深めていきます。                                    議題の中心は、今年度の活動計画と青年交流集会でしたが、昨年度を上回る活動を展開するために、それぞれの課題を認識したうえで、委員全体で議論を行うことが出来ました。                                              単組を若い力で盛り上げていくために、今年度も、真面目に・明るく・楽しく、青年委員会は運営していきますので、よろしくお願いいたします!

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連合山口「秋吉台草刈りボランティア」に参加しました!

11月11日(土)、美祢市秋吉台にて、連合山口主催による「秋吉台草刈りボランティア」が、連合傘下の組合員総勢約570名参加のもと実施されました。山口支部より、各分会の組合員28名が参加しました。この「秋吉台草刈りボランティア」は秋吉台にて来春に行われる山焼きの延焼止めのための草刈りとして、毎年11月に実施されています。                                                                                                                                              この活動は、過疎・高齢化による人手不足に悩む美祢市の要請を受けてスタートしたもので、当日は、秋晴れの中、鎌や草刈り機を手に作業を行いました。ボランティア終了後には、スタッフによる手作りの温かい豚汁とおにぎりで英気を養い、それぞれの帰路につきました。

秋吉台② 秋吉台①

第1回労働対策担当者・支部書記長合同会議を開催しました!

11月3日(金)、本店ビル会議室で第1回労働対策担当者・支部書記長合同会議を開催しました。

議題は、
Ⅰ.私たちを取り巻く労働環境について、
Ⅱ.単組におけるワークルール・各種協定について、
Ⅲ.単組の労働実態について、
Ⅳ各支部における労働対策について、
Ⅴ.その他

今年度は「労働対策活動の強化」を目的に、例年よりも会議参加者を拡大し開催しました。また、各支部における課題や好事例等について共有するとともに、率直な意見交換を行いました。

「ワークライフバランスの実現」や「健康で安心して働き続けることができる職場の構築」を果たすためには、私たち組合役員だけでなく、組合員一人ひとりの団結が必要不可欠です。

ともに頑張りましょう!

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第1回契約嘱託委員会を開催しました!

11月3日(金)本部ビル12階会議室にて開催しました。                                           議題は、Ⅰ.契約嘱託委員会の役割について、Ⅱ.2016年度活動報告、Ⅲ.2017年度課題別執行方針について、Ⅳ.さらなる仲間づくりの推進に向けて、Ⅴ.嘱託・契約職員組合員交流集会について、Ⅵ.その他。                                      契約嘱託委員会は、各支部選出の契約嘱託委員と支部担当役員、ならびに単組担当役員で構成されます。昨年度からメンバーが変わってはじめての契約嘱託委員会となりましたが、多くの意見をいただき、充実した議論の場となりました。                           組織強化への取り組みとして「仲間をひろげる取り組み」について今後委員全員で議論し、より良い職場環境・組合活動を実現していきたいと思います。

今年度1年間よろしくお願いします。

第1回① 第1回②

第1回男女平等参画推進委員会を開催しました!

11/3(金)本部ビル12階会議室にて第1回男女平等参画推進委員会を開催しました。議題は、Ⅰ.委員会体制について、Ⅱ.2016年度の取り組み経過について、Ⅲ.2017年度単組運動方針・課題別執行方針について、Ⅳ.第2次男女平等参画推進計画の実現に向けて、Ⅴ.その他。

今年度より、支部役員、男女平等参画推進委員となる委員も多く、委員会の役割や昨年度までの議論経過、全労金や単組の執行方針など共有化することから始めました。また、今年度の取り組みとして、引き続き男女平等参画に関する支部情報の発信と、男女が共に職場・家庭・労働組合に安心して参画できる環境づくりに向けてアンケートを実施し、現状と課題を把握することを確認しました。

充実した活動を行うためには、職場のみなさんの声が重要です。些細なことでもかまいませんので、分会役員、支部役員、単組執行役員までお声掛けくださいね。

1年間よろしくお願いします!

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