中国労金労組/中国労働金庫労働組合

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活動報告バックナンバー

(鳥取支部)連合「国際女性デー学習会」に参加しました!

3月10日(日)、琴浦町「まなびタウンとうはく」にて開催された連合鳥取「国際女性デー学習会」に鳥取支部から2名の組合員が出席しました。学習会では、「働き方改革関連法による働く女性への影響~より良い働き方をめざして~」をテーマに、「日本労働組合総連合会 総合男女・雇用平等局、男女平等局長の畠山氏より、女性労働運動の歴史・男女雇用機会均等法・働き方改革等に触れながら、様々な観点から講演を受けました。

~参加者の感想(抜粋)~

「今日の女性労働状況や、働く女性に関連する法制度制定に至る歴史的な背景や、これまでの取組、成果を学びました。法整備は進んでいるものの男女雇用機会均等法に残された課題も多く、各人がワークライフバランスを意識した課題を把握し、男女がともに共生できる社会を目指すことが必要と感じました。」

単組では、第3次男女平等参画推進計画が策定され、その方針に基づき、支部・分会での活動が展開されています。今回の学習会を機に、“男女がともに活躍し、健康で安心して働き続けることができる職場づくり”について、改めて組合員のみんなで考えていきましょう。

(鳥取支部)春闘要求に関する主旨説明を実施!

3月5日、本店ビルにて第1回団体交渉を開催し、金庫に対し要求書を提出しました。これを受け、鳥取支部においては鳥取県営業本部長、鳥取分会においては鳥取支店長に対し要求書を提出し、支部・分会の組合活動に対し、理解を求めました。

単組・支部・分会が今まで以上に団結し、組合員の総意をもって確立された要求を勝ち取るために、全員で最後まで闘います!

第3回契約嘱託委員会を開催!

2019年2月16日(土)に中国労金本店ビル12階会議室にて開催され、単組執行部より事務局4名、各支部より契約嘱託委員9名が出席しました。議案については、Ⅰ.さらなる仲間づくりの推進に向けて、Ⅱ.契約・嘱託職員組合員交流集会について、Ⅲ.その他。

契約・嘱託職員交流集会のタイムスケジュール、内容について意見交換を実施しました。参加いただいた皆様にご満足いただける内容となるよう準備しています。より多くの中国労金労組契約嘱託組合員のご参加をお待ちしております。

 

第2回青年委員会を開催しました!

2月3日(日)、第2回青年委員会を本部ビル3階会議室にて開催しました。

議題は、Ⅰ.諸経過報告、Ⅱ.新入組合員学校について、Ⅲ.青年交流集会について、Ⅳ.社会貢献活動ついて、Ⅴ.春闘について、Ⅵ.その他。

Ⅰは、河村青年委員より「役員セミナー」(11月9日~10日)の参加報告、沖野議長より青年活動担当者会議(1月10~11日)の参加報告を行いました。Ⅱは,新入組合員学校のしおりの作成スケジュールを確認しました。Ⅲは、各支部の青年交流集会の開催内容等を確認しました。Ⅳは、ベルマーク回収運動のスケジュールを確認しました。Ⅴは、学習会を行い、2019春季生活闘争方針(案)について理解を深めました。Ⅵは、今後のスケジュール等について確認しました。

 

支部青年交流集会の学習テーマは「春闘」です。青年委員会3役を中心に資料を作成し、各支部で統一的な学習内容を行い、交流は各支部青年幹事が担当します。青年交流集会開催に向けて、青年委員会全員で頑張っていきますので、今後ともご協力をお願いいたします。

  

岡山支部第3回支部協議会を開催しました!

2019年1月26日(土)に岡山支部書記局にて、2019年度第3回支部協議会を開催しました。単組役員、支部役員、分会役員合わせて13名が参加し、議題に沿って議論を行いました。主な議題としては、「2019春季生活闘争方針(案)」があり、具体的な取り組みや闘いの進め方、闘争日程等について内容の確認を行いました。  

山口支部第3回支部協議会を開催しました!

2019年1月26日(土)に山口支店3階会議室にて開催され、単組・支部役員より7名、各分会より分会長9名が出席しました。議案については、Ⅰ.諸経過報告、Ⅱ.全労金関係、Ⅲ.春季生活闘争、Ⅳ.組織対策関連、Ⅴ.労働対策関連、Ⅵ.教宣活動について、Ⅶ.その他。

Ⅰ.については前回の支部協議会以降の支部活動報告を報告しました。Ⅱ.については中央協定の改定について・全労金連「連帯カンパ」の取り組みについて・社会貢献活動「ありがと本」の取り組みについて確認しました。Ⅲ.については、2019春季生活闘争方針(案)について支部より説明をおこない職場討議の実施を依頼しました。Ⅳ.については、仲間をひろげる取り組みについて確認しました。Ⅴ.については、2019年度労働対策活動方針(案)について確認しました。Ⅵ.については、各分会の組合掲示板の設置について確認しました。Ⅶ.については選挙関連の確認を行いました。

広島支部第3回支部協議会を開催しました!

2019年1月26日(土)本店ビル3階会議室にて広島支部第3回支部協議会を開催しました。単組からは林執行委員をお招きし、分会長12名、支部役員6名、計19名が出席しました。協議会では、①諸経過報告、②春季生活闘争関連、③全労金関連、④労働対策関連、⑤組織対策関連、⑥教宣関連、⑦選挙関連、⑧支部全体集会について、⑨その他について説明・確認を行いました。

①諸経過報告では前回の支協議会以降の単組・支部での活動報告を行い、特徴的な議題について共有しました。②春季生活闘争関連は林執行員より説明をいただきました。③全労金関連では、向井支部書記長より改定・統一退職金制度(案)、全労金連帯カンパ、ありがと本の取組みについて説明を行いました。④労働対策関連では、主に12月末の労働実績および協定延長懸念者について確認を行いました。併せて各分会より現況報告を行いました。⑤組織対策関連では第2回中央委員会の開催、仲間をひろげる取り組み、職場討議の実施等について支部書記長より説明しました。⑥教宣関連では労組掲示板有無調査結果について共有しました。⑦選挙関連では参議院議員選挙、統一地方選挙の取り組みについて確認しました。⑧支部全体集会については支部事務局へ一任し、次回4月の支部協議会にて開催概要を説明することを確認しました。 

第2回契約嘱託委員会を開催しました!

2019年1月19日(土)に中国労金本店ビル12階会議室にて開催され、単組執行部より事務局4名、各支部より契約嘱託委員9名が出席しました。議案については、Ⅰ. 嘱託等役員会議参加報告について、Ⅱ.さらなる仲間づくりの推進に向けて、Ⅲ. 嘱託・契約職員組合員交流集会について、Ⅳ.2019春季生活闘争(案)について、Ⅴ.その他。

Ⅰ.については2018年12月12日~13日に都内で開催された、全労金「嘱託等役員会議」参加した契約嘱託委員より参加報告が行われました。Ⅱ.については新しい仲間づくりの方法について議論しました。Ⅲ.については、2019年6月1日開催に向けて意見交換を図りました。交流集会の開催内容については詳細決定後に各職場へ案内を送付いたします。

契約嘱託委員会では引き続き、契約嘱託組合員の公正処遇の実現に向け議論を展開して参ります。

鳥取支部第3回支部協議会を開催しました!

1/26(土)鳥取支店2Fにて、第3回支部協議会を開催しました。単組より池田執行委員長をお招きし、支部役員4名、分会代表者3名、計8名に出席をいただき、各種協議を行いました。

主には、2019単組春闘方針(案)の職場討議要請を行い、全労金・各単組・支部・分会が一体となった取組みを行うことを確認しました。また、2019年4月からの働き方に関する法改正を踏まえ、連合の資料等に基づき、36協定を始めとした各種協定やワークルールについても再確認を行いました。

 

2019年も鳥取支部をよろしくお願いします。平成最後の年も、突っ走ります!!写真は、直近の組合活動の様子を添付していますので、是非ともご確認ください。

※「連合鳥取2019新春のつどい(前田支部長、檜谷組合員)」「労福協福祉カンパ(横関組合員、安藤組合員)」

島根支部第3回支部協議会を開催しました!

2019年1月26日(土)労金松江支店2階会議室にて島根支部第3回支部協議会を開催しました。単組からは三浦副執行委員長をお招きし、分会長6名、支部役員5名、計12名が出席しました。協議会では、①諸経過報告、②全労金関連、③春季生活闘争関連、④組織対策関連、⑤労働対策関連、⑥分会報告、⑦支部全体集会について、⑧その他の8つの議題について説明・確認を行いました。

①諸経過報告では前回の支協議会以降の単組・支部での活動報告を行い、特徴的な議題について共有しました。②全労金関連と③春季生活闘争関連では、三浦副執行委員長より中央協定の改定、2019春季生活闘争について説明をいただきました。④組織対策関連では、仲間をひろげる活動について確認を行いました。⑤労働対策関連では、2019年度労働対策活動方針について確認を行い、併せて全労金関連、春季生活闘争関連を含む職場討議の実施についても確認を行いました。⑥分会報告では、各分会での現状を報告いただき、情報の共有を行いました。

島根支部では、組合員が気軽に相談でき、無理なく働くことができる環境を作るため、引き続き支部・分会が一体となって取り組んでいくことを目指し、活動していきます。